영상물 등급분류 교육 강사 모집 공고

영상물등급위원회 공고 제2026 - 5호영상물 등급분류 교육 강사 모집 공고영상물등급위원회는 「영화및비디오물의진흥에관한법률」 제71조에 의거 영화·비디오물 및 공연물과 그 광고·선전물에 대한 윤리성 및 공공성을 확보하고 청소년 보호를 위하여 설립된 법정 위원회입니다. 우리 위원회에서는 영상물 선택과 이용 문화에 대한 청소년들의 이해 증대를 위해 영상물 등급분류 교육을 실시하고 있습니다. 위원회 교육 프로그램을 이끌어갈 를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 참여를 바랍니다. 2026. 2. 2.영상물등급위원회 위원장1. 모집개요  □ 모집대상 : 영상물 등급분류 교육 강사  □ 모집지역 : 경기, 충남, 전남, 대구, 제주  □ 모집인원 : 5명(지역별 1명)  □ 자격기준    - 미디어·문화 관련 자격(문화예술교육사, 미디어교육지도사, 미디어교육사, 게임물전문지도사 등) 또는 교육 관련 자격(유·초·중등 준·정교사) 소지자    - 해당 교육 분야에서 5년 이상 경력이 있는 자 또는 공모일 기준 최근 2년간 미디어 또는 리터러시 강의·교육 시간이 70시간 이상인 자      (단, 주강사/보조강사 경력은 무관하며, 학교(유치원, 초·중·고)·공공기관 등의 강의 경력만 인정함)    ※ 상기 두가지 기준을 모두 충족하여야 함  □ 활동내용 : 청소년 영상물 바로보기 프로그램(청소년 영상물 등급교실, 학부모 교육 프로그램), 등급분류 체험 프로그램, 기타 위원회에서 주최하는 교육 프로그램 등 강의2. 접수기간 및 전형일정  □ 접수기간 : 2026. 2. 2.(월)~2. 9.(월) 까지  □ 접수방법 : 담당자 이메일 접수(juyoung@kmrb.or.kr)  □ 제출서류     - 영상물 등급분류 교육 강사 지원서    - 개인정보 제공 동의서  □ 전형일정(안)    ※ 세부일정은 상황에 따라 변동 가능 구  분 추진일정 비  고 지원서 접수2026. 2. 2.(월)~2. 9.(월)위원회 홈페이지 공고 서류합격자 발표2026. 2. 13.(금)위원회 홈페이지 공고 면접전형2026. 2. 24.(화)~2. 26.(목) 중 1일온라인 면접심사일정 개별 통보 최종합격자 발표2026. 2. 27.(금) 예정위원회 홈페이지 공고   □ 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보 및 영상물등급위원회 홈페이지에 공고 예정  □ 기타사항    -  결격 사유 발생 등으로 최종합격자가 활동하지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 후보자를 선정할 수 있습니다. 단, 예비 후보자의 선정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.    - 최종합격자는 다음의 서류를 제출하여야 합니다.연번제출 서류비  고1   신분증 사본 1부최종합격자 전원 제출하며, 지원서에 작성한 경력 일체에 대한 증빙 제출이 불가할 경우 선발 취소 처리2   주민등록등본 1부3   통장 사본 1부4   최종학교 졸업증명서 1부5   경력증명서 각 1부 3. 문의처  □ 영상물등급위원회 콘텐츠사후관리본부 교육정책팀(☏051-990-7259)

영상물등급위원회 2026년도 기간제계약직(사후관리 조사원, 정보화지원) 채용 공고

영상물등급위원회 공고 제 2026 - 4 호 영상물등급위원회 2026년도 기간제계약직(사후관리 조사원, 정보화지원) 채용공고영상물등급위원회는 영화·비디오물 및 공연물과 그 광고·선전물에 대한 윤리성 및 공공성을 확보하고 청소년을 보호하기 위하여 「영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률」 제71조에 의거 설립된 기관입니다. 영상물등급위원회에서는 함께 근무할 진취적이고 유능한 인재를 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.2026. 1. 27.영상물등급위원회 위원장  ■ 붙임 1. 영상물등급위원회 2026년도 기간제계약직(사후관리 조사원, 정보화지원) 채용공고(직무설명자료 포함) 1부             2. [별첨1] 2026년도 영상물등급위원회 채용 가점사항 안내 1부             3. [별첨2] 2026년도 영상물등급위원회 채용 블라인드 기준 안내 1부             4. [별첨3] 채용결과 이의신청서(서식) 1부            5. [별첨4] 채용서류 반환청구서 (서식)1부■ 위원회 채용홈페이지(https://kmrb.recruiter.co.kr/)를 통한 서류접수.  끝.

영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 최종합격자 공고

영상물등급위원회 공고 제 2026 - 3 호 영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 최종합격자 공고 영상물등급위원회 정규직(일반행정) 신입 채용에 응시해 주셔서 감사드립니다. 첨부와 같이 최종합격자를 공고하오니 참고하여 주시기 바랍니다.2026. 1. 26.영상물등급위원회 위원장■ 붙임  영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 최종합격자 공고 1부. 

영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 필기전형 합격자 공고

영상물등급위원회 공고 제 2026 - 2 호 영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 필기전형 합격자 공고 영상물등급위원회 공개채용에 관심을 가져주신 모든 응시자분들께 감사드리며 다음과 같이 필기전형 합격자를 공고합니다. 합격자께서는 면접전형 일시 및 장소를 필히 확인하시고 전형에 응시해주시기 바랍니다.2026. 1. 20.영상물등급위원회 위원장■ 붙임  영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 필기전형 합격자 공고 1부. 

2월 3주차(설연휴) 공연추천소위원회 회의일정 임시조정 안내

2월 3주차 설연휴에 따라 공연추천소위원회 회의 일정을 조정 운영하고자 합니다. 이와 관련하여, 신규추천 및 변경추천 분야의 신청 마감 일시를 다음과 같이 안내드리오니 관련 업무에 참고 바랍니다.분 야조정(전)조정(후)신청마감일시비고신규추천2026.02.16.(월-추석연휴)2026.02.12.(목)02.10.(화) 12:00설 연휴에 따른 대체-2026.02.23.(월)02.19.(목) 12:00변경추천2026.02.16.(월-추석연휴)2026.02.12.(목)02.11.(수) 12:00-2026.02.23.(월)02.19.(목) 12:00* 2026.02.23.(월) 이후 신규추천 및 변경추천 분야는 기존에 공지(2025.05.19.)하였던 내용과 동일하게 매주 화요일 신청분까지에 한해 차주 월요일 회의에 상정됨을 알려드립니다.

영상물 등급분류 교육 강사 모집 공고

영상물등급위원회 공고 제2026 - 5호영상물 등급분류 교육 강사 모집 공고영상물등급위원회는 「영화및비디오물의진흥에관한법률」 제71조에 의거 영화·비디오물 및 공연물과 그 광고·선전물에 대한 윤리성 및 공공성을 확보하고 청소년 보호를 위하여 설립된 법정 위원회입니다. 우리 위원회에서는 영상물 선택과 이용 문화에 대한 청소년들의 이해 증대를 위해 영상물 등급분류 교육을 실시하고 있습니다. 위원회 교육 프로그램을 이끌어갈 를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 참여를 바랍니다. 2026. 2. 2.영상물등급위원회 위원장1. 모집개요  □ 모집대상 : 영상물 등급분류 교육 강사  □ 모집지역 : 경기, 충남, 전남, 대구, 제주  □ 모집인원 : 5명(지역별 1명)  □ 자격기준    - 미디어·문화 관련 자격(문화예술교육사, 미디어교육지도사, 미디어교육사, 게임물전문지도사 등) 또는 교육 관련 자격(유·초·중등 준·정교사) 소지자    - 해당 교육 분야에서 5년 이상 경력이 있는 자 또는 공모일 기준 최근 2년간 미디어 또는 리터러시 강의·교육 시간이 70시간 이상인 자      (단, 주강사/보조강사 경력은 무관하며, 학교(유치원, 초·중·고)·공공기관 등의 강의 경력만 인정함)    ※ 상기 두가지 기준을 모두 충족하여야 함  □ 활동내용 : 청소년 영상물 바로보기 프로그램(청소년 영상물 등급교실, 학부모 교육 프로그램), 등급분류 체험 프로그램, 기타 위원회에서 주최하는 교육 프로그램 등 강의2. 접수기간 및 전형일정  □ 접수기간 : 2026. 2. 2.(월)~2. 9.(월) 까지  □ 접수방법 : 담당자 이메일 접수(juyoung@kmrb.or.kr)  □ 제출서류     - 영상물 등급분류 교육 강사 지원서    - 개인정보 제공 동의서  □ 전형일정(안)    ※ 세부일정은 상황에 따라 변동 가능 구  분 추진일정 비  고 지원서 접수2026. 2. 2.(월)~2. 9.(월)위원회 홈페이지 공고 서류합격자 발표2026. 2. 13.(금)위원회 홈페이지 공고 면접전형2026. 2. 24.(화)~2. 26.(목) 중 1일온라인 면접심사일정 개별 통보 최종합격자 발표2026. 2. 27.(금) 예정위원회 홈페이지 공고   □ 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보 및 영상물등급위원회 홈페이지에 공고 예정  □ 기타사항    -  결격 사유 발생 등으로 최종합격자가 활동하지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 후보자를 선정할 수 있습니다. 단, 예비 후보자의 선정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.    - 최종합격자는 다음의 서류를 제출하여야 합니다.연번제출 서류비  고1   신분증 사본 1부최종합격자 전원 제출하며, 지원서에 작성한 경력 일체에 대한 증빙 제출이 불가할 경우 선발 취소 처리2   주민등록등본 1부3   통장 사본 1부4   최종학교 졸업증명서 1부5   경력증명서 각 1부 3. 문의처  □ 영상물등급위원회 콘텐츠사후관리본부 교육정책팀(☏051-990-7259)

영상물등급위원회 2026년도 기간제계약직(사후관리 조사원, 정보화지원) 채용 공고

영상물등급위원회 공고 제 2026 - 4 호 영상물등급위원회 2026년도 기간제계약직(사후관리 조사원, 정보화지원) 채용공고영상물등급위원회는 영화·비디오물 및 공연물과 그 광고·선전물에 대한 윤리성 및 공공성을 확보하고 청소년을 보호하기 위하여 「영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률」 제71조에 의거 설립된 기관입니다. 영상물등급위원회에서는 함께 근무할 진취적이고 유능한 인재를 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.2026. 1. 27.영상물등급위원회 위원장  ■ 붙임 1. 영상물등급위원회 2026년도 기간제계약직(사후관리 조사원, 정보화지원) 채용공고(직무설명자료 포함) 1부             2. [별첨1] 2026년도 영상물등급위원회 채용 가점사항 안내 1부             3. [별첨2] 2026년도 영상물등급위원회 채용 블라인드 기준 안내 1부             4. [별첨3] 채용결과 이의신청서(서식) 1부            5. [별첨4] 채용서류 반환청구서 (서식)1부■ 위원회 채용홈페이지(https://kmrb.recruiter.co.kr/)를 통한 서류접수.  끝.

영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 최종합격자 공고

영상물등급위원회 공고 제 2026 - 3 호 영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 최종합격자 공고 영상물등급위원회 정규직(일반행정) 신입 채용에 응시해 주셔서 감사드립니다. 첨부와 같이 최종합격자를 공고하오니 참고하여 주시기 바랍니다.2026. 1. 26.영상물등급위원회 위원장■ 붙임  영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 최종합격자 공고 1부. 

영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 필기전형 합격자 공고

영상물등급위원회 공고 제 2026 - 2 호 영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 필기전형 합격자 공고 영상물등급위원회 공개채용에 관심을 가져주신 모든 응시자분들께 감사드리며 다음과 같이 필기전형 합격자를 공고합니다. 합격자께서는 면접전형 일시 및 장소를 필히 확인하시고 전형에 응시해주시기 바랍니다.2026. 1. 20.영상물등급위원회 위원장■ 붙임  영상물등급위원회 2026년도 정규직(일반행정) 신입 채용 필기전형 합격자 공고 1부. 

2월 3주차(설연휴) 공연추천소위원회 회의일정 임시조정 안내

2월 3주차 설연휴에 따라 공연추천소위원회 회의 일정을 조정 운영하고자 합니다. 이와 관련하여, 신규추천 및 변경추천 분야의 신청 마감 일시를 다음과 같이 안내드리오니 관련 업무에 참고 바랍니다.분 야조정(전)조정(후)신청마감일시비고신규추천2026.02.16.(월-추석연휴)2026.02.12.(목)02.10.(화) 12:00설 연휴에 따른 대체-2026.02.23.(월)02.19.(목) 12:00변경추천2026.02.16.(월-추석연휴)2026.02.12.(목)02.11.(수) 12:00-2026.02.23.(월)02.19.(목) 12:00* 2026.02.23.(월) 이후 신규추천 및 변경추천 분야는 기존에 공지(2025.05.19.)하였던 내용과 동일하게 매주 화요일 신청분까지에 한해 차주 월요일 회의에 상정됨을 알려드립니다.